遂宁市中心医院保安人员服务外包招标采购项目中标（成交）结果公告

项目进度

2024-03-28

中标 | 遂宁市中心医院保安人员服务外包招标采购项目中标（成交）结果公告

招标详情

*、项目编号：*****************

*、项目名称：保安人员服务外包招标采购项目

*、采购结果

合同包1:

供应商名称	供应商地址	中标（成交）金额
*川森水保安服务有限公司	川省遂宁市高新区物流港川纵横农副产品批发市场7号楼第4层	,,.元

*、主要标的信息

合同包1:

服务类（*川森水保安服务有限公司）

品目号	品目名称	采购标的	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准	金额(元)
1	保安服务	保安人员服务外包招标采购项目	1.按照国家、部门规范执行门卫、守护、治安、消防巡逻、人群控制等保安服务任务，并有记录。 2.利用科技手段和设备执行保安服务任务。 3.对发生在执勤区域内的侵害和安全灾害事故，及时报告当地公安机关和采购人，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。 4.落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，能当场处置的及时处置，不能处置的立即报告中标人和医院保卫科，并协助予以处置。 5.保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 6.按照医院规定人员出入门禁管理工作。 7.积极配合所在单位开展并参与具体工作的实施。 8.为保障工作连续性保安中午轮换用餐，用餐时间**分钟，中标人应给保安提供就近用餐地点或实行配送用餐。	1.保安服务内容依照院方规定与管理要求，结合医院安全保卫工作实际情况，制订切实可行的医院安全保卫工作整体方案，开展专业化安全防范业务，具体管理内容如下： 1.1 所有院区小时无间断工作服务，具备重特大突发事件响应和处置能力； 1.2 医院安全秩序的维护：包括负责门卫周边和医院大门出入车辆的指挥与停放管理等； 1.3 医院院区内定时定点治安巡逻、消防巡查，重点部位的定点守护； 1.4 医院院区内消防、视频监控系统的小时无间断值守； 1.5 医院重大活动的安全警戒与秩序维护，配合做好重大事件的安全保卫工作； 1.6 配合保卫科受理院区内各类纠纷和治安案件，配合院区对违规事件的调查处理，协助司法及公安机关对案件的排查取证； 1.7 院区内突发事件处置、灾害预防、火灾扑救，发现和制止院区内暴力事件，随时准备提供紧急救助，有完善的群体性应急处置、自然灾害应急处置、消防安全应急处置、暴力伤医应急处置的预案和流程； 1.8 医院院区内公共部位安全隐患检查、排除及上报；违规纠正；有针对性地开展安全教育和提示； 1.9 与相关的职能科室、部门保持必要的工作沟通，形成群防群治体系； 1. 与辖区综治办、派出所、社区加强合作与交流，有完善的警医联动预案和流程； 1. 医院院区内公共部位消防设施的日常巡查、消防隐患排查上报； 1.** 其它属于安保服务范围内的工作以及医院保卫科临时交办的任务。 2.保安服务要求 2.1质量目标要求（1）依托行业标准，根据医院管理规定与服务要求，建立规范的各类记录、台帐、交接班制度、巡逻检查制度、安全隐患排查制度安全管理等档案。制订切实可行的医院保安服务整体方案和应急预案，突发事件反应迅速，预案处置有力；（2）依法办事，文明值勤，严格管理。 2.2 服务质量要求（1）树立“服务第，用户至上”的思想；（2）管理要坚持原则、工作慎密严谨；服务要以人为本、主动热情；处理问题要高度警惕、有理有节；（3）坚持原则，针对不同服务对象，区别对待，灵活操作，妥善处理；（4）严格按编上岗，定员定岗。上岗人员仪表整洁，统着装，挂牌上岗，规范管理，礼貌待人，保持岗位卫生整洁；因人员不足，造成差额或大队内部顶班率超过5%时，扣除当月服务费总额的*%；（5）依法办事，文明值勤，不与病员发生争吵或冲突，在保护医院及医护人员、病员陪伴生命财产安全时，敢于同违法犯罪分子作斗争；（6）重要岗位必须做到在岗位无缝对接交班，做到无脱岗、溜岗现象；（7）有求必应，有警必出。 2.3 队建设与管理要求（1）内部管理体制及规章制度健全。计划制度（制定年度、季、月、周工作计划）；会议制度（日交接班制度、每月至少召开次保安人员大会）；培训制度（思想教育、时事政策及医院文件学习制度，业务技能训练制度、消防演练制度、“键报警”应急处突演练制度）；登记统计制度（入职政治审查表、周岗位值班员表、岗位巡查登记表）；总结报告制度（周月季年度进行总结报告，重要事情及时报告）；考核奖惩制度（制定岗位绩效考核办法，组织进行考核，落实奖惩措施）。（2）定期向院方保卫科汇报工作开展情况及安全信息，重要情况及时报告；（3）中标人在自主用工的同时，采取切实有效措施维护保安队的稳定，严格控制非违纪原因的人员轮换比例，合同期限内不超过％；主要管理员更换，应提前个月以书面形式通知院方，其他队员更换要提前天通知院方；做出的承诺必须兑现；确保服务质量不因人员变动而受影响；（4）保安应聘、录用、离职等管理档案规范，持国家颁发合法上岗证件，手续齐全，并交院方备案；非本市户口从业保安应主动接受当地公安机关暂住证的办理和暂住人口的管理。 2.4 人员素质要求（1）保安人员素质条件：年龄-岁，男队员年龄-岁人员不得低于%。男身高1.米及以上，女身高1.米及以上，大队管理人员具备大专以上学历岁以下、中队管理人员具备高中以上岁以下、消防控制岗高中以上学历岁以下，特勤岗、门岗初中以上学历岁以下，普通岗初中以上学历岁以下。所有岗位人员身体健康，体貌端正，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，并定期接受体检。且无犯罪记录，无《保安服务管理条例》中规定不得担任保安员的情形；（2）保安从业人员应知法，懂法，依法办事，灵活执行院方安全保卫整体方案，必须严格遵守保安从业规范，模范遵守院方安全管理规定；爱岗敬业，恪尽职守，遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，敢于同违法犯罪现象作斗争；（3）业务技能要求：能熟练使用各类消防、物防、技防器械和设备，熟悉医院环境，熟知安全管理有关法律法规。熟悉各类刑事、治安案件和各类灾害事故的应急预案，熟知院方的管理制度，严格认真履行岗位职责，善于发现各类问题，熟知相关法律法规知识及安保知识和消防知识。具备定的语言表达、沟通协调、处置突发事件的能力；（4）在岗保安必须严格遵守院方管理规定，中标人应加强对保安的管理，有完善的约束机制，确保保安在院区内无违规事件的发生。保安大队长、中队长、代班班长要接受医院保卫科面试，面试合格后方可上岗；（5）在岗大队长、中队长及保安在工作期间达到不医院方要求，医院方可要求中标人进行调换。	自合同签订之日起 3年	详见招标文件	,,.

、评审专家（单来源采购人员）名单：

李祥坤（采购人代表）、邹峰（采购人代表）、谢建华、阳孟、郝维华、何冰、赵明

*、代理服务收费标准及金额：

代理服务费收费标准：

按照国家发改委“发改**（****）***号”文件规定下浮**％收取代理服务费。本项目招标代理服务费由中标人支付。

代理服务费金额：

合同包1： 8.***元。收取对象：中标(成交)供应商。

*、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

*、其他补充事宜

根据《*川省财政厅关于推进*川省政府采购供应商信用融资工作的通知》（川财采[****]***号）文件要求，有融资需求的供应商可根据*川政府采购网公示的银行及其“政采贷”产品，自行选择符合自身情况的“政采贷”银行及其产品，凭中标（成交）通知书向银行提出贷款意向申请（详情请咨询遂宁市财政局采监部门****-*******）。