*、项目信息
项目名称:*********************年环保大院保洁服务(重)
项目编号:*****************
项目联系人及联系方式: *绍政 ***********
报价起止时间:****-**-** **:** - ****-**-** **:**
采购单位:*****************
供应商规模要求: 中型企业,小型企业,微型企业
供应商资质要求: -
*、采购需求清单
商品名称 参数要求 购买数量 控制金额(元) 意向品牌 物业管理服务 核心参数要求:
商品类目: 物业管理服务; 描述:服务地点:崇左市江州区金鸡路8号,环保大院总建筑面积*****.****,其中综合楼建筑面积*****.****,服务用房建筑面积****.** **,绿地面积**** **。;*********************年环保大院保洁服务:服务单位每个工作日派出不少于4人对采购单位所在楼道、楼梯扶手、楼层通道地面、照明开关、会议室、卫生间、公共过道、电梯、门窗玻璃(不含室外)、绿地、停车场和食堂等保洁工作,以及其他临时性交予的保洁工作。具体要求见采购需求。;采购人需求描述:;
次要参数要求:1项 ******.** -
买家留言:-
附件: 附件1 *********************年环保大院保洁服务采购需求.***
响应附件要求:供应商提交材料要求
以下材料除第*条、第**条外均为必须提供,且须加盖公章:
(*)有效的营业执照或事业单位法人证书复印件。
(*)在“信用中国”网站(***.***********.***.**)及中国政府采购网(***.****.***.**)信用查询记录。
(*)报价文件递交截止之日前半年内供应商任意*个月的依法缴纳税费或依法免缴税费的证明复印件(格式自拟,原件备查);新成立单位按实际提供。
(*)报价文件递交截止之日前半年内供应商任意*个月的依法缴纳社保费的缴费凭证及参与项目询价的委托代理人员(递交报价文件人员)社保缴费凭证复印件(格式自拟,原件备查);无缴费记录的或不需要缴费的,应提供由谈判供应商所在地社保部门出具的《依法缴纳或依法免缴社保费证明》复印件(格式自拟,原件备查);新成立单位按实际提供。
(*)有效的企业法定代表人(负责人)身份证正反面复印件(需法人签字)。
(*)有效的法定代表人授权委托书原件和被授权人身份证正反面复印件(委托代理时必须提供,格式自拟)。
(*)近3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明(格式自拟),有行贿犯罪记录的不得参与本次采购活动。
(*)关于本项目的报价文件及服务承诺等(格式自拟)。
(*)报价人参加本项目无串通行为的承诺函。
(*)联系人姓名及联系方式。
(**)项目服务方案和项目管理制度。
(**)供应商在崇左市区有固定办公场所证明材料。
(**)所有供应商须到采购方项目服务点现场实地勘察,并由采购方开具《现场勘查证明》,报价时必须上传该证明,否则报价无效。
(**)供应商认为需要提供的其他说明和资料(如有请提供)。
*、收货信息
送货方式: 送货上门
送货时间: 工作日**:**至**:**
送货期限: 竞价成交后7个工作日内
送货地址: 广西壮族自治区 崇左市 江州区 石景林街道 金鸡路8号崇左生态环境监测中心****
送货备注: -
*、商务要求
商务项目 商务要求 *********************年环保大院保洁服务 *、供应商资格要求 (*)供应商须具有独立法人或独立承担民事责任的能力资格,为国内注册且有效经营范围具备经营本次采购项目要求的供应商。 (*)主要工作地点在崇左市区,供应商在崇左市区有固定办公场所,市内需现场服务时应能及时参与。 (*)对在“信用中国”网站(***.***********.***.**)列入失信被执行人、企业经营异常名录和重大税收违法案件当事人名单的供应商,不得参与本次采购活动。 (*)本项目拒绝恶意低价竞标,如不符合项目要求或未达到国家法定费用标准,本次报价无效。 (*)不接受联合体报价。 *、报价要求 本服务报价为总承包价,包含所有服务内容的费用、交通费、税费等,不得超过***元预算价,超过***元属于无效报价。 *、服务时间及服务地点 (*)服务期限:****年4月1日-****年3月**日 (*)服务地点:***************** *、考核机制与付款条件 (*)考核机制:自合同正式生效起每*个月服务期满对保洁服务开展*次考核,考核采取*分制的方式,考核满分为***分。每次考核得分小于**分(含)为不合格,**分至**分(含)为基本合格,大于**分为合格。连续考核2次不合格,采购单位有权解除合同,服务单位应退回已收到的款项并支付合同总价款**%的违约金。 (*)付款条件:经双方签订合同后,预付**%合同款,剩余**%合同款平均分*次支付,保洁服务每*个月考核*次,考核合格后按合同要求支付款项,不合格不予支付,基本合格支付**%应付款项。 *、其他要求 (*)服务单位应按照相关法律法规负责指派人员劳保、工资、福利、交通等事项。 (*)保洁人员在工作过程中,因工作失误造成的人身、财产损失均由服务单位负责。 (*)服务单位所用人员必须按照《劳动法》、《劳动合同法》等规定管理,如遇到工资纠纷问题由服务单位自行解决。
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