为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《江苏省财政厅关于做好政府采购意向公开工作的通知》等有关规定，现将南通市第*人民医院****年3月(第1批)政府采购意向公告如下：
| 编号 | 项目名称 | 采购需求概况 | 采购预算 | 预计采购月份 | 是否专门面向中小企业采购 | 是否采购节能产品、环境标志产品 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 南通市第*人民医院安保服务 | 保安岗位共需设置33人（含队长），具体岗位设置由各投标人根据医院的实际情况进行配置，具体工作包含但不仅限于以下内容：1.负责全院范围内的公共安全秩序的维持与管理。 2. 认真巡逻检查，及时发现水、电、气、暖、空调、车辆等出现的问题，避免发生火灾、治安案件和交通事故，确保医院范围内医疗仪器、用电设备、办公设施等的财产安全。 3.负责院内车辆停放的管理和安全，实行车辆出入询问制度。 4.负责院内所有消防设施、为医院的义务消防员，消防联动。 5、做好24小时门卫、巡逻等值班工作，定时检查重点岗位设备设施，并做好记录。 6.参加医院处理医托医闹相关工作。 7.做好应急情况下临时特殊安保工作。 8、做好工作台账（包括上级明令要求的工作检查台账），各项台账齐全。 9.协助医院做好重大活动的安全保卫工作。 10.协助医院做好防风防涝的安全保卫工作。 11、其它属于保安服务范围内的工作以及医院临时交办的任务。工作要求包含但不仅限于以下内容：南通市第四人民医院安保工作内容多，要求高，保安医院必须具备制度化、标准化、专业化管理能力。 1、保安医院必须有健全的组织机构，高效的管理能力与优质的资源。 2、具备科学的管理方法与专业技术水准。 3、健全的各项规章制度。如《门卫管理制度》、《车辆进出管理制度》、《保安巡逻制度》、《医院安全保卫管理》、《保安值勤制度》等。 4、完整、清晰的工作职责与标准。 5、保证持证上岗率为百分百。保安人员应经过严格培训，持证上岗，男性，人员年龄不超过48周岁，身高1.65米以上。 6、具有可操作、实用的绩效考核制度与标准。 7、具备长效的技能培训机制。 8、完备的人防、物防、技防相结合的安全防范体系。 9、具有适合医院的《应急预案》、较强的处理突发情况的经验与能力。 | ***.2 | ****-** | 是 | 否 |
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
南通市第*人民医院
****年**月**日
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