项目名称： 宁夏电力****-****年度岗位招聘考试服务询价采购
采购机构： **********
采购编号： ******-****-**********
采购人： **************
报价人资格条件： 1.报价人应为有意向参加本次采购活动，为采购人提供该项目服务的法人或非法人组织； 2.报价人须具有且提供人力资源服务许可证书（或备案）； 3.报价人须提供近5年（2019年1月1日至报价截止日）至少3份人力资源招聘考试命题相关服务项目合同业绩，业绩合同扫描件必须包含能证明合同封面、服务范围、签字/盖章页、合同时间等合同信息，未按上述要求提供的业绩证明文件为无效证明文件。
采购方式： 询价采购
询价方式： 公开询价
物资分类： 服务-&**;物业服务;服务-&**;其它;服务-&**;生产服务;服务-&**;综合服务;服务-&**;勘察设计;服务-&**;技术咨询服务;服务-&**;劳务服务;
主要技术要求： 1.对采购人招聘岗位的需求分析和确定，并撰写招聘笔试方案； 2.根据采购人岗位需求和岗位职责进行BEI访谈和定制性建模，访谈可采用远程方式开展； 3.根据岗位模型和数据报价人确定竞聘笔试、面试题目的难度和效度并进行校验； 4.根据确定的笔试、面试题目难度和效度组织专家进行题库式试题命题； 5.根据采购方要求，在题库中选取竞聘所需题目，并进行严格排版，校对和审核，完成最终的试卷； 6.根据采购方要求交接最终试卷，并在考试完成后提供笔试试卷阅卷工作和咨询服务。 7.采用单价报价（包括笔试、面试试题及阅卷等服务）。招聘项目结束后，根据采购方实际需求数量，在招聘项目结束后三个月内据实结算，本年度采购人岗位招聘需求预计93个。 具体详见采购文件技术部分；
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