辽阳市公安局物业管理服务项目招标公告

名称

内 容

保安

服务

需求

保安

服务

需求

★*、人员需求（**人）

（*）专职保安员以中年为主，机关大楼正门、东门岗保安员年龄不超过**周岁，院门入口、出口岗保安员年龄不超过**周岁，地库岗保安员年龄不超过**周岁，身体健康，有较强的责任心，无小偷小摸行为，并接受过保安专业培训，中标后上岗时提供身份证复印件；

（*）能处理和应对公共秩序维护工作，能正确使用各类消防、安防器械和对讲设备；

（*）能够熟记内部人员、车辆和联系方式。

★*、岗位需求

市局机关*个保安门岗全部实行**小时*班倒工作制度，坚守岗位，认真履职。同时，履行其它临时性职责。

（*）院门入口岗(6人)

1、站岗。上午7点至8点**分，下午**点至**点**分，院外岗亭立岗，其它时间在院内岗亭坐岗，要保证姿态端正，严禁缺岗、空岗。

2、查验。*是市局机关持门禁卡人员（车辆）自行从人（车）行通道进入；*是其它无门禁卡公安系统人员，除着装警服外，要全部出示警官证方可打开门禁放行，无证件的要落实登记和换证制度，无系统录入车辆*律不准入内；*是政府及社会人员必须换出入证方可进入；*是对涉及信访、举报、案件等相关人员的，必须由接待部门人员现场领入方可放行，决不允许自行进入楼内；*是对自称市局领导亲属或社会关系人要见领导的，必须与领导本人取得电话联系确认，对自称已经预约市局主要领导，不方便打电话的，由警务保障部主要领导负责与领导沟通确认，统*由保安人员引领进入；*是对外来人员携带的大件物品进行查验登记；*是登记内容要准确、语言要文明、值守要严格。

3、处置。*是发现院门外聚集或滞留人员的，要主动上前了解诉求意愿，妥善予以劝离，严禁不闻不问、放任不管；*是对围堵院门或拦截进入车辆及人员的，要果断进行带离处置并报告，严禁优柔寡断、畏缩不前； *是对内部或社会办事人员不服从保安管理的，要坚决执行保安职责，严禁自降标准、做“老好人”；*是如遇信访维稳突发事件，严格执行《市局机关办公驻地信访维稳处置工作预案》。

（*）院门出口岗(3人)

1、站岗。上午7点至8点**分，下午**点至**点**分，在院内岗亭外立岗，其它时间在岗亭内坐岗，要保证姿态端正，严禁缺岗、空岗。

2、查验。*是市局机关持门禁卡人员自行从人行通道进出；*是对无门禁卡的公安系统人员，除着装警服外或出示警官证方可打开门禁放行外，其它人员*律告知从入口进；*是对外出人员（车辆）携带的大件物品进行查验登记；*是登记要准确、语言要文明、态度要坚决。

3、处置。*是发现院门外聚集或滞留人员、车辆的，要主动上前了解诉求意愿，妥善予以劝离，严禁不闻不问、放任不管；*是对围堵院门或拦截出口车辆及人员的，要果断进行带离处置并报告，严禁优柔寡断、畏缩不前； *是对进入院内车辆不按规定位置停放的，要坚决执行保安职责予以纠正。

（*）*楼正门岗(6人)

1、站岗。*楼正门岗实行双岗制，上午7点至8点**分，下午**点至**点**分，采取大厅入口处双人立岗，其它时间保证*人大厅立岗、*人值班室坐岗，要保证姿态端正，严禁缺岗、空岗。

2、查验。*是进入市局机关正门人员*律凭门禁卡进入；*是对无门禁卡的公安系统人员，必须先问明事由、查看证件（着装警服除外），尤其是找局领导的，必须进行*次询问，确认无误后，方可打开门禁放入；*是对进出人员携带的大件物品进行查验登记；*是负责视频监控巡查、检查；*是登记要准确、语言要文明、态度要坚决。

3、处置。*是对围堵或滞留在正门口的信访人员，要及时快速予以带离至院门外，严禁优柔寡断、畏缩不前； *是对内部或社会办事人员不服从保安管理的，要坚决执行保安职责，严禁自降标准、做“老好人”；*是视频巡查发现问题，要及时指令就近保安人员进行先期处置，并报告；视频图像要保存**日以上。

（*）*楼东门岗(3人)

1、站岗。*楼东门岗实行单岗制，上午7点至8点**分，下午**点至**点**分，采取大厅入口处单人立岗，其它时间保证在值班室坐岗，要保证姿态端正，严禁缺岗、空岗。

2、查验。*是政府及社会其它外来办事人员*律告知从正门进入；*是无门禁卡的公安系统内部办公人员除着装警服除外，*律凭警官证进入；*是行政复议人员必须问明事由、核对引领人员后，方可进入楼内；*是对进出人员携带的大件物品进行查验登记；*是登记要准确、语言要文明、态度要坚决。

3、处置。*是对围堵或滞留在东门口的信访、复议人员，要及时快速予以带离至院门外，严禁优柔寡断、畏缩不前； *是对内部或社会办事人员不服从保安管理的，要坚决执行保安职责，严禁自降标准、做“老好人”。

（*）地库岗(3人)

1、站岗。采取地库岗亭内坐岗，要保证姿态端正，严禁缺岗、空岗。

2、巡查。采取人巡和视频巡查相结合，重点围绕地库内各类设施和设备安全、车辆停放有序、外来人员私自进入地库盘查等方面开展不间断巡查，确保地库绝对安全。

保洁

服务

需求

保洁

服务

需求

★*、人员需求（**人）

（*）专职保洁员以中青年为主，负责会议、接待等特殊区域的保洁员应不超过**周岁、*官端正，并具备家政服务、会务保障、绿植养护等方面专业知识；其它区域保洁员应不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳，中标后上岗时提供身份证复印件。

（*）保洁员要做到“说话轻、走路轻、操作轻”，以免影响工作人员正常办公；

（*）保洁员要干净整洁，无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

（*）保洁员工作时间要以满足机关工作需要为前提，可以视情况予以动态调整。

★*、岗位需求

（*）室内保洁(**人)

1、地面、走廊光亮整洁，无灰尘、杂物；

2、棚面、墙面、立柱干净整洁，无蜘蛛网、无掉皮破损；

3、门、窗、玻璃保持光亮，无灰尘、无印渍；

4、楼梯扶手、窗台、防火门、消防栓、指示牌、照明灯具时刻保持清洁；

5、卫生间进行巡回清洁，保持整洁无异味；每周2 次对公共卫生间进行消杀；

6、电梯轿厢表面洁净，按钮、显示屏无脏污印迹，轿厢内壁无蜘蛛网、风扇无灰尘，轿厢地面平整无垃圾、无污迹、无积水、无死角。

7、绿植长势良好，无枯叶、无灰尘；

8、楼层垃圾箱每天巡回清理，无垃圾堆积，垃圾收集袋装化，并扎紧袋口，以免渗漏，每周对垃圾桶清洁、消毒。

9、其它临时性职责。

（*）室外保洁(2人)

1、院内道路、停车场每日巡回清理，时刻保持清洁；雨雪天气及时清扫干净，方便通行；

2、绿化带草坪无杂草、树木无虫害、水肥和修剪要常态，目视无杂物；

3、标识、宣传牌、信报箱、景观小品时刻保持清洁，目视干净；

4、院内下水井壁时刻保持清洁，无垃圾堆放，排水顺畅。

5、垃圾桶、果皮箱每日时刻保持清洁，每周消杀1次；

6、垃圾日产日清，垃圾桶周围地面无散落、无垃圾外溢、无污水、无明显异味，及时将局内垃圾运送到定点垃圾处理站。

7、蚊、蝇、蟑螂孳生季节每月消杀2次，其它根据季节和当地情况制定具体计划；灭鼠每季进行1次，无鼠迹。

绿化

服务

需求

绿化

服务

需求

★*、技术设备需求(兼职2人)

（*）具有懂得绿化养护的专业技术人员和施工人员；

（*）具有对花草树木进行修剪、浇灌、施肥、杀虫等专业设备工具。

*、绿化养护需求

（*）每年对树木进行修剪，时刻保持树冠整齐、侧枝分布均匀、根干部无萌枝、不影响车辆行人通行、与建筑架空线路无刮擦；

（*）每年定期组织松土、浇灌、施肥、修剪、喷药、除杂、草保暖，保证草坪、绿篱、色带及造型植物轮廓清晰、层次分明，无残枝败叶，造型植物枝叶紧密、圆整，观赏效果良好；

（*）绿化总体布局合理，花、草配置得当、层次丰富，视觉效果良好，满足环境需要，无侵占现象；

（*）绿地设施及硬质景观保持常年完好，无破损现象。

会议

服务

★*、人员需求（3人）

会务服务员以女性青年为主，年龄不超过**周岁，身体健康，*官端正，无传染病，有较强的责任心，遵守保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，并接受过会务方面的专业培训，中标后上岗时提供身份证复印件。

★*、岗位需求

（*）能够注意个人仪表，保持礼貌礼节；

（*）能够准确掌握会议地点、时间、人数、性质及会型要求；

（*）能够充分做好杯具清洁、摆放，饮用水温度适宜，对会议室空调、照明、电气设备以及门、窗进行全面检查，保持良好状态；

（*）能够熟练掌握倒水礼仪、续水时机；

（*）能够确保会务期间不擅离岗位、不玩手机、不接打私人电话以及其它与会务无关的工作；

（*）保守会议秘密。

（*）其它临时性职责。

食堂

餐饮

服务

食堂

餐饮

服务

★*、人员需求（29人）

（*）食堂厨师以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，有厨师职业资格证书，持健康证上岗，中标后上岗时提供身份证复印件。

（*）食堂服务员以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，*官端正，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，持健康证上岗。

★*、岗位需求

（*）严格执行《中华人民共和国食品卫生法》之规定，确保餐厅所提供食品符合卫生标准之要求，按时保障全员早、中、晚*餐，包括双休日、节假日供餐，特殊情况延时供餐，无故不得提前或延误开饭时间；超出工作时间部分，由物业公司适当给予补助或调休。

（*）餐厅工作人员按要求着装，勤洗手、剪指甲；制作主食松软适度、菜品咸淡可口；餐厅地面和桌面干净无油渍、餐具光亮无水渍，空气清新无异味；操作间厨具光亮无油渍，物品摆放不杂乱。

（*）做好食堂和操作间水电、煤气、消防等安全管理工作。

（*）对工作不认真或其它不适合在食堂继续工作的厨师或服务员，应及时予以调换。

（*）其它临时性职责。

消防系统服务

需求

★*、人员需求（6人）

（*）专职消防员以中青年为主，年龄不超过**周岁，身体健康，有较强的责任心，持有消防员职业资格证书；中标后上岗时提供身份证复印件。

（*）能熟练和正确使用各类消防、安防器械和对讲设备，具有处理和应对各类消防突发事件能力；

（*）无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

★*、岗位需求

（*）消防控制室实行**小时值班监控，每班不少于2人；

（*）每天检查电源、消火栓泵，喷淋泵转换开关位置处于自动状态，电源指示灯、进出口管道阀门处于开启状态，各处应急灯、疏散指示灯，做到无损坏、无缺失；

（*）每天检查楼层的消防疏散指示灯是否处于正常显示，消火箱（栓）*米之内不得放置任何障碍物，室内外各处应急疏散门、消防卷帘门、消防通道等保持畅通和随时可使用状态，不得堆放物品和停放车辆；

（*）定期对责任区的火灾探测器、消防喷淋、手动报警、灭火器等进行巡检巡查，每2年对探测器进行清洗，及时更换失效的器件；

（*）配合维保单位按时做好消防和电气检测、维修保养，并做好记录。

（*）其它临时性职责。

给排水系统维护需求

★*、技术设备需求（3人）

（*）具有维护、维修给排水系统的专业技术人员和施工人员；

（*）具有维修、维护给排水系统的专业设备工具。

★*、岗位需求

（*）每天对给排水系统进行巡视检查，保证给水、排水设施设备的正常运行使用；

（*）每天*次对各类水泵、阀门等进行检查，确保给排水系统通畅，风机正常，各种管道阀门完好，仪表显示正确，系统无明显异味和噪声，防止跑、冒、滴、漏，保证设备设施完好；

（*）定期对楼内排水总管进行检查和疏通，定期对水泵、管道进行除锈油漆，定期对轴承进行润滑，定期对污水处理系统全面维护保养；

（*）每半年*次对*次供水水箱、蓄水池进行清洗消毒，确保生活饮用水水质达到** ****的要求，生活饮用水设施的日常使用管理、清洗消毒人员的健康检查、水质检测的要求参照*******执行；

（*）每半年*次对电机、水泵、水质处理和消毒装置及设备控制柜进行保养；

（*）水箱、蓄水池盖板应保持完好并加锁，溢流管口必须安装金属防护网并完好，每年秋、冬季对暴露水管进行防冻保养，确保用户末端的水压及流量满足使用要求；

（*）室外给排水管道每半年全部检查和疏通*次，水管阀门完好，无渗漏，水管畅通，无阻塞，若有阻塞，应清除杂物；

（*）每年对雨污水井盖刷*次黑漆防锈，保持雨污水井盖标识清楚，路面井盖要做防震垫圈，排水、雨水井每季度全面检查和疏通*次；

（*）室外消防栓每季度全面试放水检查，每半年养护*次，主要检查消防栓玻璃、门锁，栓头、水带、连接器阀门、“***”、“消防栓”等标识是否齐全，对水带的破损、发黑、发霉与插接头的松动现象进行修补、固定，更换变形的密封胶圈，将水带展开换边折叠卷好，将阀门杆上油防锈，抽取总数的5%进行试水，清扫箱内外灰尘。将消防栓玻璃门擦净，最后贴上检查标志，标志内容应有检查日期，检查人检查结果；

（*）上下雨污水管每月检查*次，每次雨季前检查和疏通*次，要求水管无堵塞、漏水或渗水，流水通畅，管道接口完好，无裂缝；

（**）*次供水泵房设备年检、检修、维护、维修，对所有建筑内生活用水地上部分供水管线、管道、各类阀门、水嘴子，洗手盆、方盆、截门、球阀、延时阀检修、维修、维护、厕所便池(座便器)维修、更换。

（**）更换配件由甲方提供，乙方负责技术和人工。

（**）其它临时性职责，中标后上岗时提供身份证复印件。

供电系统维护服务需求

★*、人员需求（6人）

（*）专职电工以中青年为主，年龄不超过**周岁，身体健康，有较强的责任心，持有电工职业资格证书，中标后上岗时提供身份证复印件。

（*）熟悉室内电气设备和系统，具有处理和应对各类涉电方面突发事件能力；

（*）无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

★*、岗位需求

（*）配电控制室实行**小时值班监控，每班不少于2人；

（*）日常巡视检查、维修养护、确保公共使用的照明指示灯具、插座、开关及线路完好，灯具无损坏、无变形。

（*）设备设施出现故障时，应急维修5分钟到达现场处理，*般故障**分钟到达现场，*般性维修不过夜；

（*）应按规定的周期对发电机组设备进行检查、维护，保持设备完好；

（*）定期启动及维护备用发电机（组），确保随时可应急启用；

（*）定期对应急照明（带蓄电池）设施进行检查、维护，每月*次对蓄电池组进行充放电试验，使其处于有效待命状态；

（*）每半年至少*次对变配电设备设施进行检查、维护、清洁，并做记录；

（*）每年*次进行高压电气设备试验，并留存合格报告。

（*）更换配件由甲方提供，乙方负责技术和人工。

（*）其它临时性职责。

供暖系统维护服务

需求

★*、技术设备需求（兼职3人）

（*）具有维护、维修供暖系统的专业技术人员和施工人员；

（*）具有维修、维护供暖系统的专业设备工具。

★*、岗位需求

（*）运行前的维护管理 

供热系统在每年运行期来临之前，需要检修所有的热力管道与散热设备，清洗内部污垢及表面污垢；并对系统进行试水、检查、修补漏点，保证系统能正常投入运行。

（*）运行期间的维护管理

开展对供热系统运行期间的维护管理，制定具体巡回检查制度，做好运行记录，全面掌握系统的运行工况，对发现的各类隐患故障，要及时抢修恢复，保证系统正常供暖。

（*）停运后的维护管理 

1、对所有管道要进行仔细的检查，对腐蚀严重的管道，应进行更换；多年运行，而又几次更换的管道，应做水压试验，进行检查；

2、对所有控制件，包括各处阀门以及蒸汽系统的减压阀、疏水阀要进行*级保养，拆下来解体清洗。对确实难拆的，可拆部分*件，进行检查并清洗；

3、将系统的水全部放掉，用水清洗，最后用合格的水充满(*定要充满)，防止系统内有空气而腐蚀管道；

4、清洗附件要认真仔细，要用煤油浸泡，然后擦拭干净，外部与内部*件最好用黄油或机油封好，外壳部分要刷漆防腐，经常活动的部位，注意更换新的填料和进行油封；

5、对有不严、失灵等缺陷的控制件，要按规定进行研磨、更换等；

6、检查并清理膨胀水箱和凝结水箱，必要时擦拭干净，做防腐处理。

（*）供热管道的维修

1、在采暖系统停运期间，管子沿焊口裂缝如果不长，可用焊接，如果比较长，可更换焊接*段新的管子，如果此管段不长，又是丝扣连接，可更换整个管段；

2、管道漏水漏汽，根据漏水或漏汽的轻重情况，确定修理方法。因局部受腐蚀而渗漏，可用补焊方法修理。水暖管道泄水修理比较困难，或不能停止运行的管道，可以用打卡子的方法讲行修理；

3、管子接口处漏水或漏汽，*般由丝扣、法兰、活接头、长丝连接；

4、管口渗漏，拆开后根据不同的情况处理，腐蚀严重的管子，要更换；

5、活接漏水或漏汽处理修理时可先紧*下套母，不行则需要更换密封垫，要把原旧垫用旧锯条(或玻璃片、小刀等)清理干净后，换上浸过油的新垫；

6、法兰盘渗漏的修理，在常规修理后，随着系统恢复运行，应进行多次紧固，直到系统完全正常运行；

7、其他需要维修的意外情况，做好应急维修预案。

（*）更换配件由甲方提供，乙方负责技术和人工。

（*）其它临时性职责。

空调系统维护服务

需求

★*、技术设备需求(兼职3人)

（*）具有维护、维修空调系统的专业技术人员和施工人员；

（*）具有维修、维护供暖系统的专业设备工具。

★*、岗位需求

1、每个月对水泵控制系统、水泵润滑情况、水泵机械密封、水泵的泵叶座及轴承、水泵与电机之间的连轴器是否正常运行作定期检查，发现损毁，及时维修恢复；

2、每季对全部水过滤器作定期检查,将过滤网拆下,清除过滤网的杂物；

**.每季检查所有风机驱动皮带、电动机运转进行检修，发现损坏，及时维修恢复，保证系统正常供冷。

**、其它临时性职责。

特种设施设备维护服务

★*、技术设备需求(兼职3人)

（*）具有使用和操作特种设备的专业技术人员；

（*）具有发现特种设备隐患故障的业务能力。

★*、岗位需求

（*）电梯

1、保证电梯**小时运行，轿厢内按钮、照明灯具等配件保持完好，每日巡回检查，记录规范、详实；

2、电梯发生故障，及时通知电梯维保单位，并督促维保，对故障进行修复，*般性换件维修1日内完成，较为复杂维修3日内完成，发生困人或其它重大事故，立即通知电梯维保单位到达现场开展应急处理，协助专业维修人员进行救助；保存相关记录；

3、监督电梯维保单位按质监部门要求定期进行保养，每年进行安全检测，并在轿厢内张贴《年检合格证》；对维保单位保养工作进行监督，保存相关记录；

4、电梯轿厢地面、轿厢*壁时刻保持清洁，灯饰及轿厢顶部时刻保持干净、整洁。

（*）自动消防设施

1、每年对探测器进行清洗，及时更换失效的器件；

2、监督维修保养机构每年对自动消防系统至少进行1 次全面检测和维保，并做好记录。

3、其它临时性职责。

安全防范系统维护

需求

★*、人员需求(兼职1人)

（*）具有维护、维修视频监控和门禁系统的专业技术人员和施工人员；

（*）具有维修、维护视频监控和门禁系统的专业设备工具。

★*、岗位需求

（*）监控系统

1、设备设施**小时运转正常，实现对管理区域的有效监控，画面齐全、清晰；

2、按设备使用说明书的要求，对系统和摄像头进行检修保养；

（3）开展经常性巡视检查,在系统、设备发生故障时，物业技术人员能够及时到场予以修复。

（*）门禁系统

1、开展经常性巡视检查，保证门禁系统和设备**小时工作正常；

2、门锁、对讲主机等检查和保养要实行常态化；

3、系统发生故障，*般性故障2小时内修复；较为复杂的故障2日内修复。

（*）周界防范系统

1、主机除尘，压线端子牢固,摄像头牢固等检查实行常态化；

2、报警系统有效性测试每周1次，中心报警控制主机能准确显示报警或故障发生的信息，并同时发出声光报警信号；

3、系统发生故障，*般性故障1小时内修复；较为复杂的故障**小时内修复。

（*）防雷接地系统

1、每年对避雷装置进行4次检查,锈蚀、变形、断裂部位及时修复；

2、每年雨季前对避雷系统进行测试，保证其性能符合国家规范。

（*）更换配件由甲方提供，乙方负责技术和人工。

（*）其它临时性职责。

违约

条款

实施

办法

为进*步加强对物业日常监督管理，严格落实招标文件内容，保证物业服务质量，特制定以下违约条款实施办法：

★*、成立物业服务监督领导小组

组长由市公安局分管警务保障工作的副局长担任；副组长由市公安局警务保障部主要领导担任，成员由警务保障部分管领导、具体负责物业管理工作的民警、各警种部门报账员组成。

★*、监督检查方式方法

市公安局将每月对物业服务项目进行监督检查，监督检查分日常监督检查和集中监督检查两部分，设定服务达标总分值为***分，每月得分**分（含）以上为达标，**分（不含）以下、**分（含）以上为基本达标，**分（不含）以下为不达标。

（*）日常监督检查。通过建立物业服务管理群，吸收各楼层警种部门报账员加入，其它人员自愿参与，采取“随手拍”的方式，以图片形式及时曝光物业服务过程中存在的各类问题，由监督检查领导小组进行统计核对，依据相关内容及分制，进行累计分值。

（*）集中监督检查。每月底要定期开展*次全楼安全卫生监督检查活动，监督检查组由警务保障部民警、物业公司负责人共同组成，围绕服务标准和分值，继续累计分值。

★*、监督检查结果使用

每月要对监督检查分值进行双方签字确认，做为甲方支付乙方当月物业费用的主要依据。监督检查结果为达标的，乙方按合同约定全额领取当月物业费；监督检查结果为基本达标的，乙方应向甲方支付当月物业费总额**%的违约金；监督检查结果为不达标的，乙方应向甲方支付当月物业费总额**%的违约金；如果年度出现2次监督检查结果为不达标或3次监督检查结果为基本达标，甲方有权解除合同并停止支付剩余合同金额。违约金的支付方式，可以由乙方当月另行支付，也可以在甲方当月支付物业费总额中抵扣，但不能影响物业服务人员工资发放。

★*、监督检查内容及分制

（*）保安（**分）

监督检查内容以人员条件和岗位需求为标准，每发现*个问题扣0.5分。其中，对发现夜间值班睡觉或空岗的，*次扣5分；对发生外来人员私自进入机关大楼的，*次扣**分，外来人员私自进入机关大楼拦截领导造成影响的，*次扣**分，外来人员私自进入机关大楼造成安全事故的，*次扣**分。

(*)保洁（**分）

监督检查内容以人员条件和岗位需求为标准（包括绿化和服务岗位），每发现*个问题扣0.2分。其中，对特殊楼层办公室、会议室、备勤室等每发现*个问题，扣0.5分。

（*）食堂（**分）

监督检查内容以人员条件和岗位需求为标准（包括会务岗位），每发现*个问题扣0.5分。其中，民警反映饭菜存在人为的质量问题，*次扣1分；无故提前或延误开饭时间并影响工作的，*次扣2分；因烹调原因导致就餐人员食物中毒的、餐厅人员或会务人员泄露单位工作秘密的，当月监督检查结果为不达标。 

（*）消防及设备维修维护（**分）

监督检查内容以人员条件和岗位需求为标准，每发现*个问题扣0.1分。其中，因消防、水、电等巡检不到位，引发设备及系统发生安全运行事故并影响楼内正常办公的，*次扣**分；造成财产损失的，当月监督检查结果为不达标。

本项目报价要求和投标费用构成

★*、本次招标所有投标报价均以人民币报价。

★*、费用主要组成部分包括：

（*）物业保安、保洁、食堂服务员等人员成本构成应包括按民法典、劳动法、辽阳市现行法律法规的人员工资（最低工资标准），厨师、电工、水暖、消防、维修、会务等技术工人工资，社会统筹及员工意外险费、管理费、企业税费等费用。

部门

内 容

车

管

所

★*、保安人员和岗位需求

（*）保安人员需求（**人）

1、专职保安员以中年为主，年龄不超过**周岁，身体健康，有较强的责任心，无小偷小摸行为，并接受过保安专业培训；中标后上岗时提供身份证复印件。

2、能处理和应对公共秩序维护工作，能正确使用各类消防、安防器械和对讲设备；

3、能够熟记内部人员、车辆和联系方式。

（*）岗位需求

实行**小时*班倒工作制度，严格按照市局机关保安岗位标准，坚守岗位，认真履职。

★*、保洁人员和岗位需求

（*）保洁人员需求（8人）

1、专职保洁员以中青年为主，年龄不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳，中标后上岗时提供身份证复印件。

2、保洁员要做到“说话轻、走路轻、操作轻”，以免影响工作人员正常办公；

3、保洁员要干净整洁，无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

4、保洁员工作时间要以满足单位工作需要为前提，可以视情况予以动态调整。

（*）岗位需求

1、室内保洁

①地面、走廊光亮整洁，无灰尘、杂物；

②棚面、墙面、立柱干净整洁，无蜘蛛网、无掉皮破损；

③门、窗、玻璃保持光亮，无灰尘、无印渍；

④楼梯扶手、窗台、防火门、消防栓、指示牌、照明灯具时刻保持清洁；

⑤卫生间进行巡回清洁，保持整洁无异味；每周2 次对公共卫生间进行消杀；

⑥电梯轿厢表面洁净，按钮、显示屏无脏污印迹，轿厢内壁无蜘蛛网、风扇无灰尘，轿厢地面平整无垃圾、无污迹、无积水、无死角；绿植长势良好，无枯叶、无灰尘；楼层垃圾箱每天巡回清理，无垃圾堆积，垃圾收集袋装化，并扎紧袋口，以免渗漏，每周对垃圾桶清洁、消毒。

2、室外保洁

①院内道路、停车场每日巡回清理，时刻保持清洁；雨雪天气及时清扫干净，方便通行；

②绿化带草坪无杂草、树木无虫害、水肥和修剪要常态，目视无杂物；

③标识、宣传牌、信报箱、景观小品时刻保持清洁，目视干净；

④院内下水井壁时刻保持清洁，无垃圾堆放，排水顺畅。

⑤垃圾桶、果皮箱每日时刻保持清洁，每周消杀1次；

⑥垃圾日产日清，垃圾桶周围地面无散落、无垃圾外溢、无污水、无明显异味，及时将局内垃圾运送到定点垃圾处理站；蚊、蝇、蟑螂孳生季节每月消杀2次，其它根据季节和当地情况制定具体计划；灭鼠每季进行1次，无鼠迹。

★*、食堂人员和岗位需求

（*）食堂人员需求（6人）

1、食堂厨师以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，有厨师职业资格证书，持健康证上岗。中标后上岗时提供身份证复印件。

2、食堂服务员以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，*官端正，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，持健康证上岗。

(*)岗位需求

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》之规定，确保餐厅所提供食品符合卫生标准之要求，按时保障全员早、中、晚*餐，包括双休日、节假日供餐，特殊情况延时供餐，无故不得提前或延误开饭时间；超出工作时间部分，由物业公司适当给予补助或调休。

2、餐厅工作人员按要求着装，勤洗手、剪指甲；制作主食松软适度、菜品咸淡可口；餐厅地面和桌面干净无油渍、餐具光亮无水渍，空气清新无异味；操作间厨具光亮无油渍，物品摆放不杂乱。

3、做好食堂和操作间水电、煤气、消防等安全管理工作。

4、对工作不认真或其它不适合在食堂继续工作的厨师或服务员，应及时予以调换。

★*、空调机组人员和岗位需求

★*、人员需求（2人）

具有维护、维修空调系统的专业技术能力，年龄不超过**周岁；中标后上岗时提供身份证复印件。

★*、岗位需求

1、每个月对水泵控制系统、水泵润滑情况、水泵机械密封、水泵的泵叶座及轴承、水泵与电机之间的连轴器是否正常运行作定期检查，发现损毁，及时维修恢复；

2、每季对全部水过滤器作定期检查,将过滤网拆下,清除过滤网的杂物；

**.每季检查所有风机驱动皮带、电动机运转进行检修，发现损坏，及时维修恢复，保证系统正常供冷。

特警

训练

基地

★*、保安人员和岗位需求

（*）保安人员需求（4人）

1、专职保安员以中年为主，年龄不超过**周岁，身体健康，有较强的责任心，无小偷小摸行为，并接受过保安专业培训；中标后上岗时提供身份证复印件。

2、能处理和应对公共秩序维护工作，能正确使用各类消防、安防器械和对讲设备；

3、能够熟记内部人员、车辆和联系方式。

（*）岗位需求

实行**小时*班倒工作制度，严格按照市局机关保安岗位标准，坚守岗位，认真履职，并负责室外保洁工作。

1、院内道路、停车场每日巡回清理，时刻保持清洁；雨雪天气及时清扫干净，方便通行；

2、绿化带草坪无杂草、树木无虫害、水肥和修剪要常态，目视无杂物；

3、标识、宣传牌、信报箱、景观小品时刻保持清洁，目视干净；

4、院内下水井壁时刻保持清洁，无垃圾堆放，排水顺畅。

5、垃圾桶、果皮箱每日时刻保持清洁，每周消杀1次；

6、垃圾日产日清，垃圾桶周围地面无散落、无垃圾外溢、无污水、无明显异味，及时将院内垃圾运送到定点垃圾处理站；蚊、蝇、蟑螂孳生季节每月消杀2次，其它根据季节和当地情况制定具体计划；灭鼠每季进行1次，无鼠迹。

★*、保洁人员和岗位需求

（*）保洁人员需求（2人）

1、专职保洁员以中青年为主，年龄不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳，中标后上岗时提供身份证复印件。

2、保洁员要做到“说话轻、走路轻、操作轻”，以免影响工作人员正常办公；

3、保洁员要干净整洁，无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

4、保洁员工作时间要以满足单位工作需要为前提，可以视情况予以动态调整。

（*）岗位需求

1、地面、走廊光亮整洁，无灰尘、杂物；

2、棚面、墙面、立柱干净整洁，无蜘蛛网、无掉皮破损；

3、门、窗、玻璃保持光亮，无灰尘、无印渍；

4、楼梯扶手、窗台、防火门、消防栓、指示牌、照明灯具时刻保持清洁；

5、卫生间进行巡回清洁，保持整洁无异味；每周2 次对公共卫生间进行消杀；

6、电梯轿厢表面洁净，按钮、显示屏无脏污印迹，轿厢内壁无蜘蛛网、风扇无灰尘，轿厢地面平整无垃圾、无污迹、无积水、无死角；绿植长势良好，无枯叶、无灰尘；楼层垃圾箱每天巡回清理，无垃圾堆积，垃圾收集袋装化，并扎紧袋口，以免渗漏，每周对垃圾桶清洁、消毒。

★*、食堂人员和岗位需求

（*）食堂人员需求（4人）

1、食堂厨师以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，有厨师职业资格证书，持健康证上岗，中标后上岗时提供身份证复印件。

2、食堂服务员以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，*官端正，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，持健康证上岗。

(*)岗位需求

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》之规定，确保餐厅所提供食品符合卫生标准之要求，按时保障全员早、中、晚*餐，包括双休日、节假日供餐，特殊情况延时供餐，无故不得提前或延误开饭时间；超出工作时间部分，由物业公司适当给予补助或调休。

2、餐厅工作人员按要求着装，勤洗手、剪指甲；制作主食松软适度、菜品咸淡可口；餐厅地面和桌面干净无油渍、餐具光亮无水渍，空气清新无异味；操作间厨具光亮无油渍，物品摆放不杂乱。

3、做好食堂和操作间水电、煤气、消防等安全管理工作。

4、对工作不认真或其它不适合在食堂继续工作的厨师或服务员，应及时予以调换。

刑

警

支

队

★*、保安人员和岗位需求

（*）保安人员需求（3人）

1、专职保安员以中年为主，年龄不超过**周岁，身体健康，有较强的责任心，无小偷小摸行为，并接受过保安专业培训；中标后上岗时提供身份证复印件；

2、能处理和应对公共秩序维护工作，能正确使用各类消防、安防器械和对讲设备；

3、能够熟记内部人员、车辆和联系方式。

（*）岗位需求

实行**小时*班倒工作制度，严格按照市局机关保安岗位标准，坚守岗位，认真履职，并负责室外保洁工作。、

1、院内道路、停车场每日巡回清理，时刻保持清洁；雨雪天气及时清扫干净，方便通行；

2、绿化带草坪无杂草、树木无虫害、水肥和修剪要常态，目视无杂物；

3、标识、宣传牌、信报箱、景观小品时刻保持清洁，目视干净；

4、院内下水井壁时刻保持清洁，无垃圾堆放，排水顺畅。

5、垃圾桶、果皮箱每日时刻保持清洁，每周消杀1次；

6、垃圾日产日清，垃圾桶周围地面无散落、无垃圾外溢、无污水、无明显异味，及时将院内垃圾运送到定点垃圾处理站；蚊、蝇、蟑螂孳生季节每月消杀2次，其它根据季节和当地情况制定具体计划；灭鼠每季进行1次，无鼠迹。

★*、保洁人员和岗位需求

（*）保洁人员需求（2人）

1、专职保洁员以中青年为主，年龄不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳，中标后上岗时提供身份证复印件。

2、保洁员要做到“说话轻、走路轻、操作轻”，以免影响工作人员正常办公；

3、保洁员要干净整洁，无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

4、保洁员工作时间要以满足单位工作需要为前提，可以视情况予以动态调整。

（*）岗位需求

1、地面、走廊光亮整洁，无灰尘、杂物；

2、棚面、墙面、立柱干净整洁，无蜘蛛网、无掉皮破损；

3、门、窗、玻璃保持光亮，无灰尘、无印渍；

4、楼梯扶手、窗台、防火门、消防栓、指示牌、照明灯具时刻保持清洁；

5、卫生间进行巡回清洁，保持整洁无异味；每周2 次对公共卫生间进行消杀；

6、电梯轿厢表面洁净，按钮、显示屏无脏污印迹，轿厢内壁无蜘蛛网、风扇无灰尘，轿厢地面平整无垃圾、无污迹、无积水、无死角；绿植长势良好，无枯叶、无灰尘；楼层垃圾箱每天巡回清理，无垃圾堆积，垃圾收集袋装化，并扎紧袋口，以免渗漏，每周对垃圾桶清洁、消毒。

★*、食堂人员和岗位需求

（*）食堂人员需求（3人）

1、食堂厨师以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，有厨师职业资格证书，持健康证上岗。中标后上岗时提供身份证复印件。

2、食堂服务员以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，*官端正，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，持健康证上岗。

(*)岗位需求

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》之规定，确保餐厅所提供食品符合卫生标准之要求，按时保障全员早、中、晚*餐，包括双休日、节假日供餐，特殊情况延时供餐，无故不得提前或延误开饭时间；超出工作时间部分，由物业公司适当给予补助或调休。

2、餐厅工作人员按要求着装，勤洗手、剪指甲；制作主食松软适度、菜品咸淡可口；餐厅地面和桌面干净无油渍、餐具光亮无水渍，空气清新无异味；操作间厨具光亮无油渍，物品摆放不杂乱。

3、做好食堂和操作间水电、煤气、消防等安全管理工作。

4、对工作不认真或其它不适合在食堂继续工作的厨师或服务员，应及时予以调换。

便

衣

支

队

★*、保安人员和岗位需求

（*）保安人员需求（3人）

1、专职保安员以中年为主，年龄不超过**周岁，身体健康，有较强的责任心，无小偷小摸行为，并接受过保安专业培训；中标后上岗时提供身份证复印件；

2、能处理和应对公共秩序维护工作，能正确使用各类消防、安防器械和对讲设备；

3、能够熟记内部人员、车辆和联系方式。

（*）岗位需求

实行**小时*班倒工作制度，严格按照市局机关保安岗位标准，坚守岗位，认真履职，并负责室外保洁工作。

1、院内道路、停车场每日巡回清理，时刻保持清洁；雨雪天气及时清扫干净，方便通行；

2、绿化带草坪无杂草、树木无虫害、水肥和修剪要常态，目视无杂物；

3、标识、宣传牌、信报箱、景观小品时刻保持清洁，目视干净；

4、院内下水井壁时刻保持清洁，无垃圾堆放，排水顺畅。

5、垃圾桶、果皮箱每日时刻保持清洁，每周消杀1次；

6、垃圾日产日清，垃圾桶周围地面无散落、无垃圾外溢、无污水、无明显异味，及时将院内垃圾运送到定点垃圾处理站；蚊、蝇、蟑螂孳生季节每月消杀2次，其它根据季节和当地情况制定具体计划；灭鼠每季进行1次，无鼠迹。

★*、保洁人员和岗位需求

（*）保洁人员需求（2人）

1、专职保洁员以中青年为主，年龄不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳，中标后上岗时提供身份证复印件；

2、保洁员要做到“说话轻、走路轻、操作轻”，以免影响工作人员正常办公；

3、保洁员要干净整洁，无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

4、保洁员工作时间要以满足单位工作需要为前提，可以视情况予以动态调整。

（*）岗位需求

1、地面、走廊光亮整洁，无灰尘、杂物；

2、棚面、墙面、立柱干净整洁，无蜘蛛网、无掉皮破损；

3、门、窗、玻璃保持光亮，无灰尘、无印渍；

4、楼梯扶手、窗台、防火门、消防栓、指示牌、照明灯具时刻保持清洁；

5、卫生间进行巡回清洁，保持整洁无异味；每周2 次对公共卫生间进行消杀；

6、电梯轿厢表面洁净，按钮、显示屏无脏污印迹，轿厢内壁无蜘蛛网、风扇无灰尘，轿厢地面平整无垃圾、无污迹、无积水、无死角；绿植长势良好，无枯叶、无灰尘；楼层垃圾箱每天巡回清理，无垃圾堆积，垃圾收集袋装化，并扎紧袋口，以免渗漏，每周对垃圾桶清洁、消毒。

★*、食堂人员和岗位需求

（*）食堂人员需求（3人）

1、食堂厨师以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，有厨师职业资格证书，持健康证上岗。

2、食堂服务员以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，*官端正，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，持健康证上岗，中标后上岗时提供身份证复印件。

(*)岗位需求

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》之规定，确保餐厅所提供食品符合卫生标准之要求，按时保障全员早、中、晚*餐，包括双休日、节假日供餐，特殊情况延时供餐，无故不得提前或延误开饭时间；超出工作时间部分，由物业公司适当给予补助或调休。

2、餐厅工作人员按要求着装，勤洗手、剪指甲；制作主食松软适度、菜品咸淡可口；餐厅地面和桌面干净无油渍、餐具光亮无水渍，空气清新无异味；操作间厨具光亮无油渍，物品摆放不杂乱。

3、做好食堂和操作间水电、煤气、消防等安全管理工作。

4、对工作不认真或其它不适合在食堂继续工作的厨师或服务员，应及时予以调换。

交

通

分

局

★*、保安人员和岗位需求

（*）保安人员需求（3人）

1、专职保安员以中年为主，年龄不超过**周岁，身体健康，有较强的责任心，无小偷小摸行为，并接受过保安专业培训；中标后上岗时提供身份证复印件；

2、能处理和应对公共秩序维护工作，能正确使用各类消防、安防器械和对讲设备；

3、能够熟记内部人员、车辆和联系方式。

（*）岗位需求

实行**小时*班倒工作制度，严格按照市局机关保安岗位标准，坚守岗位，认真履职，并负责室外保洁工作。、

1、院内道路、停车场每日巡回清理，时刻保持清洁；雨雪天气及时清扫干净，方便通行；

2、绿化带草坪无杂草、树木无虫害、水肥和修剪要常态，目视无杂物；

3、标识、宣传牌、信报箱、景观小品时刻保持清洁，目视干净；

4、院内下水井壁时刻保持清洁，无垃圾堆放，排水顺畅。

5、垃圾桶、果皮箱每日时刻保持清洁，每周消杀1次；

6、垃圾日产日清，垃圾桶周围地面无散落、无垃圾外溢、无污水、无明显异味，及时将院内垃圾运送到定点垃圾处理站；蚊、蝇、蟑螂孳生季节每月消杀2次，其它根据季节和当地情况制定具体计划；灭鼠每季进行1次，无鼠迹。

★*、保洁人员和岗位需求

（*）保洁人员需求（2人）

1、专职保洁员以中青年为主，年龄不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳，中标后上岗时提供身份证复印件。

2、保洁员要做到“说话轻、走路轻、操作轻”，以免影响工作人员正常办公；

3、保洁员要干净整洁，无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

4、保洁员工作时间要以满足单位工作需要为前提，可以视情况予以动态调整。

（*）岗位需求

1、地面、走廊光亮整洁，无灰尘、杂物；

2、棚面、墙面、立柱干净整洁，无蜘蛛网、无掉皮破损；

3、门、窗、玻璃保持光亮，无灰尘、无印渍；

4、楼梯扶手、窗台、防火门、消防栓、指示牌、照明灯具时刻保持清洁；

5、卫生间进行巡回清洁，保持整洁无异味；每周2 次对公共卫生间进行消杀；

6、电梯轿厢表面洁净，按钮、显示屏无脏污印迹，轿厢内壁无蜘蛛网、风扇无灰尘，轿厢地面平整无垃圾、无污迹、无积水、无死角；绿植长势良好，无枯叶、无灰尘；楼层垃圾箱每天巡回清理，无垃圾堆积，垃圾收集袋装化，并扎紧袋口，以免渗漏，每周对垃圾桶清洁、消毒。

★*、食堂人员和岗位需求

（*）食堂人员需求（3人）

1、食堂厨师以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，有厨师职业资格证书，持健康证上岗。中标后上岗时提供身份证复印件。

2、食堂服务员以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，*官端正，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，持健康证上岗。

(*)岗位需求

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》之规定，确保餐厅所提供食品符合卫生标准之要求，按时保障全员早、中、晚*餐，包括双休日、节假日供餐，特殊情况延时供餐，无故不得提前或延误开饭时间；超出工作时间部分，由物业公司适当给予补助或调休。

2、餐厅工作人员按要求着装，勤洗手、剪指甲；制作主食松软适度、菜品咸淡可口；餐厅地面和桌面干净无油渍、餐具光亮无水渍，空气清新无异味；操作间厨具光亮无油渍，物品摆放不杂乱。

3、做好食堂和操作间水电、煤气、消防等安全管理工作。

4、对工作不认真或其它不适合在食堂继续工作的厨师或服务员，应及时予以调换。

江

河

保

卫

支

队

★*、保安人员和岗位需求

（*）保安人员需求（2人）

1、专职保安员以中年为主，年龄不超过**周岁，身体健康，有较强的责任心，无小偷小摸行为，并接受过保安专业培训；中标后上岗时提供身份证复印件；

2、能处理和应对公共秩序维护工作，能正确使用各类消防、安防器械和对讲设备；

3、能够熟记内部人员、车辆和联系方式。

（*）岗位需求

实行**小时*班倒工作制度，严格按照市局机关保安岗位标准，坚守岗位，认真履职。

★*、保洁人员和岗位需求

（*）保洁人员需求（1人）

1、专职保洁员以中青年为主，年龄不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳。中标后上岗时提供身份证复印件。

2、保洁员要做到“说话轻、走路轻、操作轻”，以免影响工作人员正常办公；

3、保洁员要干净整洁，无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

4、保洁员工作时间要以满足单位工作需要为前提，可以视情况予以动态调整。

（*）岗位需求

1、地面、走廊光亮整洁，无灰尘、杂物；

2、棚面、墙面、立柱干净整洁，无蜘蛛网、无掉皮破损；

3、门、窗、玻璃保持光亮，无灰尘、无印渍；

4、楼梯扶手、窗台、防火门、消防栓、指示牌、照明灯具时刻保持清洁；

5、卫生间进行巡回清洁，保持整洁无异味；每周2 次对公共卫生间进行消杀；

6、电梯轿厢表面洁净，按钮、显示屏无脏污印迹，轿厢内壁无蜘蛛网、风扇无灰尘，轿厢地面平整无垃圾、无污迹、无积水、无死角；绿植长势良好，无枯叶、无灰尘；楼层垃圾箱每天巡回清理，无垃圾堆积，垃圾收集袋装化，并扎紧袋口，以免渗漏，每周对垃圾桶清洁、消毒。

★*、食堂人员和岗位需求

（*）食堂人员需求（2人）

1、食堂厨师以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，有厨师职业资格证书，持健康证上岗。中标后上岗时提供身份证复印件。

2、食堂服务员以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，*官端正，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，持健康证上岗。

(*)岗位需求

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》之规定，确保餐厅所提供食品符合卫生标准之要求，按时保障全员早、中、晚*餐，包括双休日、节假日供餐，特殊情况延时供餐，无故不得提前或延误开饭时间；超出工作时间部分，由物业公司适当给予补助或调休。

2、餐厅工作人员按要求着装，勤洗手、剪指甲；制作主食松软适度、菜品咸淡可口；餐厅地面和桌面干净无油渍、餐具光亮无水渍，空气清新无异味；操作间厨具光亮无油渍，物品摆放不杂乱。

3、做好食堂和操作间水电、煤气、消防等安全管理工作。

4、对工作不认真或其它不适合在食堂继续工作的厨师或服务员，应及时予以调换。

警

信

中

心

★*、护士人员和岗位需求

（*）护士人员需求（3人）

专职护士以中青年为主，年龄不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳，具有护士职业资格证书。

（*）岗位需求

1、能够按时到岗，严禁脱岗；

2、认真履行护士工作职责，配合医生做好辅助工作；

3、保管和清点日常使用医疗物品。

★*、内勤人员和岗位需求

（*）内勤人员需求（1人）

年龄不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳，具有文件资料整理经验。

（*）岗位需求

1、严格执行机关工作人员上下班时间；

2、认真做好单位文件资料整理和归档工作；

3、严格执行机关人员请销假制定。

★*、食堂人员和岗位需求

（*）食堂人员需求（2人）

1、食堂厨师以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，有厨师职业资格证书，持健康证上岗。中标后上岗时提供身份证复印件。

2、食堂服务员以中青年为主，男性年龄不超过**周岁、女性年龄不超过**周岁，身体健康，*官端正，讲究卫生，无传染病，有较强的责任心，遵守单位保密纪律，无违法犯罪记录，无小偷小摸行为，服从管理，持健康证上岗。

(*)岗位需求

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》之规定，确保餐厅所提供食品符合卫生标准之要求，按时保障全员早、中、晚*餐，包括双休日、节假日供餐，特殊情况延时供餐，无故不得提前或延误开饭时间；超出工作时间部分，由物业公司应适当给予补助或调休。

2、餐厅工作人员按要求着装，勤洗手、剪指甲；制作主食松软适度、菜品咸淡可口；餐厅地面和桌面干净无油渍、餐具光亮无水渍，空气清新无异味；操作间厨具光亮无油渍，物品摆放不杂乱。

3、做好食堂和操作间水电、煤气、消防等安全管理工作。

4、对工作不认真或其它不适合在食堂继续工作的厨师或服务员，应及时予以调换。

森

林

警

察

支

队

★保洁人员和岗位需求

（*）保洁人员需求（1人）

1、专职保洁员以中青年为主，能力不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳。中标后上岗时提供身份证复印件。

2、保洁员要做到“说话轻、走路轻、操作轻”，以免影响工作人员正常办公；

3、保洁员要干净整洁，无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

4、保洁员工作时间要以满足单位工作需要为前提，可以视情况予以动态调整。

（*）岗位需求

1、地面、走廊光亮整洁，无灰尘、杂物；

2、棚面、墙面、立柱干净整洁，无蜘蛛网、无掉皮破损；

3、门、窗、玻璃保持光亮，无灰尘、无印渍；

4、楼梯扶手、窗台、防火门、消防栓、指示牌、照明灯具时刻保持清洁；

5、卫生间进行巡回清洁，保持整洁无异味；每周2 次对公共卫生间进行消杀；

6、电梯轿厢表面洁净，按钮、显示屏无脏污印迹，轿厢内壁无蜘蛛网、风扇无灰尘，轿厢地面平整无垃圾、无污迹、无积水、无死角；绿植长势良好，无枯叶、无灰尘；楼层垃圾箱每天巡回清理，无垃圾堆积，垃圾收集袋装化，并扎紧袋口，以免渗漏，每周对垃圾桶清洁、消毒

无

人

警

局

★保洁人员和岗位需求

（*）保洁人员需求（1人）

1、专职保洁员以中青年为主，能力不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳。中标后上岗时提供身份证复印件。

2、保洁员要做到“说话轻、走路轻、操作轻”，以免影响工作人员正常办公；

3、保洁员要干净整洁，无小偷小摸，无窥探、泄露内部工作信息。

4、保洁员工作时间要以满足单位工作需要为前提，可以视情况予以动态调整。

（*）岗位需求

1、地面、走廊光亮整洁，无灰尘、杂物；

2、棚面、墙面、立柱干净整洁，无蜘蛛网、无掉皮破损；

3、门、窗、玻璃保持光亮，无灰尘、无印渍；

4、楼梯扶手、窗台、防火门、消防栓、指示牌、照明灯具时刻保持清洁；

5、卫生间进行巡回清洁，保持整洁无异味；每周2 次对公共卫生间进行消杀；

6、电梯轿厢表面洁净，按钮、显示屏无脏污印迹，轿厢内壁无蜘蛛网、风扇无灰尘，轿厢地面平整无垃圾、无污迹、无积水、无死角；绿植长势良好，无枯叶、无灰尘；楼层垃圾箱每天巡回清理，无垃圾堆积，垃圾收集袋装化，并扎紧袋口，以免渗漏，每周对垃圾桶清洁、消毒。

信

访

接

待

大

厅

★保安人员和岗位需求

（*）保安人员需求（1人）

1、专职保安员以中年为主，年龄不超过**周岁，身体健康，有较强的责任心，无小偷小摸行为，并接受过保安专业培训；中标后上岗时提供身份证复印件。

2、能处理和应对公共秩序维护工作，能正确使用各类消防、安防器械和对讲设备；

3、能够熟记内部人员、车辆和联系方式。

（*）岗位需求

1、工作时间为早8点至晚**点**分，工作时间要以满足单位工作需要为前提，可以视情况予以动态调整；

2、严格按照市局机关保安岗位标准，坚守岗位，认真履职；

3、负责信访接待大厅日常卫生清理工作。

法

制

支

队

★内勤人员和岗位需求

（*）内勤人员需求（1人）

年龄不超过**周岁，*官端正，能够吃苦耐劳，具有文件资料整理经验。

（*）岗位需求

1、严格执行机关工作人员上下班时间；

2、认真做好单位文件资料整理和归档工作；

3、严格执行机关人员请销假制定。

违约条款

实施办法

为进*步加强对物业日常监督管理，严格落实招标文件内容，保证物业服务质量，特制定以下违约条款实施办法：

★*、成立物业服务监督领导小组

组长由市公安局分管警务保障工作的副局长担任；副组长由市公安局警务保障部主要领导担任，成员由警务保障部分管领导、具体负责物业管理工作的民警、各警种部门报账员组成。

★*、监督检查方式方法

市公安局将每月对物业服务项目进行监督检查，监督检查分日常监督检查和集中监督检查两部分，设定服务达标总分值为***分，每月得分**分（含）以上为达标，**分（不含）以下、**分（含）以上为基本达标，**分（不含）以下为不达标。

（*）日常监督检查。通过建立物业服务管理群，吸收各楼层警种部门报账员加入，其它人员自愿参与，采取“随手拍”的方式，以图片形式及时曝光物业服务过程中存在的各类问题，由监督检查领导小组进行统计核对，依据相关内容及分制，进行累计分值。

（*）集中监督检查。每月底要定期开展*次全楼安全卫生监督检查活动，监督检查组由警务保障部民警、物业公司负责人共同组成，围绕服务标准和分值，继续累计分值。

★*、监督检查结果使用

每月要对监督检查分值进行双方签字确认，做为甲方支付乙方当月物业费用的主要依据。监督检查结果为达标的，乙方按合同约定全额领取当月物业费；监督检查结果为基本达标的，乙方应向甲方支付当月物业费总额**%的违约金；监督检查结果为不达标的，乙方应向甲方支付当月物业费总额**%的违约金；如果年度出现2次监督检查结果为不达标或3次监督检查结果为基本达标，甲方有权解除合同并停止支付剩余合同金额。违约金的支付方式，可以由乙方当月另行支付，也可以在甲方当月支付物业费总额中抵扣，但不能影响物业服务人员工资发放。

★*、监督检查内容及分制

（*）保安（**分）

监督检查内容以人员条件和岗位需求为标准，每发现*个问题扣0.5分。其中，对发现夜间值班睡觉或空岗的，*次扣5分；对发生外来人员私自进入机关大楼的，*次扣**分，外来人员私自进入机关大楼拦截领导造成影响的，*次扣**分，外来人员私自进入机关大楼造成安全事故的，*次扣**分。

(*)保洁（**分）

监督检查内容以人员条件和岗位需求为标准（包括绿化和服务岗位），每发现*个问题扣0.2分。其中，对特殊楼层办公室、会议室、备勤室等每发现*个问题，扣0.5分。

（*）食堂（**分）

监督检查内容以人员条件和岗位需求为标准（包括会务岗位），每发现*个问题扣0.5分。其中，民警反映饭菜存在人为的质量问题，*次扣1分；无故提前或延误开饭时间并影响工作的，*次扣2分；因烹调原因导致就餐人员食物中毒的、餐厅人员或会务人员泄露单位工作秘密的，当月监督检查结果为不达标。 

（*）消防及设备维修维护（**分）

监督检查内容以人员条件和岗位需求为标准，每发现*个问题扣0.1分。其中，因消防、水、电等巡检不到位，引发设备及系统发生安全运行事故并影响楼内正常办公的，*次扣**分；造成财产损失的，当月监督检查结果为不达标。

本项目报价要求和投标费用构成

★*、本次招标所有投标报价均以人民币报价。

★*、费用主要组成部分包括：

（*）物业保安、保洁、食堂服务员等人员成本构成应包括按民法典、劳动法、辽阳市现行法律法规的人员工资（最低工资标准），厨师、电工、水暖、护士等技术工种工资，社会统筹及员工意外险费、管理费、企业税费等费用。