为促进就业困难人员就业，发挥公益性岗位就业兜底的作用，经调查摸底、岗位申报、街道（乡镇）级或主管部门审核、市级认定等环节，核定“道路公共设施维护”等**个岗位为公益性岗位，并拟面向本市就业重点人群公开招聘。现将有关事项公告如下： *、岗位情况
岗位辖区
单位名称
岗位名称
需求数
工作地点
工作内容要求
薪酬待遇（元/月）
联系人
联系电话
海虞镇
常熟市第*市政路桥建设工程有限公司
道路公共设施维护
5
海虞镇
身体健康，有责任心，有相关工作经验者优先
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***
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辛庄镇
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环卫操作工
4
辛庄镇杨园沈浜村
身体健康
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吴晓天
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水电修理工
2
辛庄镇
身体健康
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绿化养护工
2
辛庄镇
身体健康
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消防控制操作员
4
辛庄镇
身体健康
****
消控维修员
4
辛庄镇
身体健康
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保安
4
辛庄镇
身体健康
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梅李镇
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城乡公共服务
5
梅李镇
从事村镇环卫保洁、绿化养护、防疫等工作，身体健康
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王颖梅
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虞山街道
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物业管理
5
虞山街道区域（南头巷小区、义庄公寓、元和小区、山塘泾岸、西庄街小区、甸桥新村等）
工作责任心强，团结协作；诚实正直无违法犯罪记录、具备*定的语言表达能力和沟通能力
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蔡梦婷
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*、招聘条件
1、已在常熟市人社部门认定为就业困难人员身份。
2、身体健康，具有就业能力，能够胜任拟聘用岗位的工作任务。
3、同等条件下符合岗位条件的*就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年的人员优先。
*、报名方式
符合申请公益性岗位安置条件的就业困难人员，持本人身份证直接到招聘单位报名，也可向户籍地所在社区（村）人力资源和社会保障服务站或街道（乡镇）人社部门申请，由其向有关单位推荐。
*、安置及用工形式
符合条件的人员与用人单位双方达成意向后，由用人单位确定拟聘用人员，报市人力资源管理服务中心向社会公示，公示无异议的，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，明确双方权利和义务，依法为其购买社会保险。公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和单位制定的各项管理制度，若违反合同，用人单位将终止合同、解除劳动关系。
联系电话：****-********
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****年4月**日
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