嘉农发〔****〕**号

南湖区、秀洲区农业农村和水利局，各县（市）农业农村局，嘉兴经济技术开发区社发局，嘉兴港区社发局：

现将《****年“创新嘉兴•优才支持计划”乡村振兴拔尖人才遴选工作实施方案》印发你们，请认真贯彻执行。

嘉兴市农业农村局

****年**月**日

***1年“创新嘉兴•优才支持计划”乡村振兴拔尖人才遴选工作实施方案

根据《“创新嘉兴·优才支持计划”遴选管理办法（试行）》（嘉委人才办〔****〕**号）《“创新嘉兴·优才支持计划”乡村振兴拔尖人才遴选管理办法（试行）》（嘉农发〔****〕**号）文件有关要求，为做好****年“创新嘉兴•优才支持计划”乡村振兴拔尖人才遴选工作，特制定本工作方案。

*、遴选范围

遴选范围为在农业生产经营、农村**产业发展、乡村治理、农业农村科技等领域，围绕全力打造城乡融合发展示范区金名片的总目标，有效利用新理念、新技术、新渠道开发乡村资源，在引领带动共同富裕、农业农村数字化改革、农业“双强行动”等方面业绩突出，为高质量推进乡村振兴、推动农业农村现代化先行作出突出贡献的农业农村人才。

*、遴选名额

全市**名，最终入选人数可根据评选结果做相应调整。

*、申报条件

（*）基本条件

1.具有中国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，诚实守信；

2.人才在嘉创办企业3年以上或全职工作2年以上（截止时间为****年**月**日）；

3.依托单位成立1年以上（截止时间同上）；入选后原则需继续在嘉兴全职工作3年以上；

4.学历大专以上或具有中级以上职称；

5.年龄**周岁以下（***6年1月1日以后出生）。

6.公务员、参照公务员法管理人员、企事业单位市、县（市、区）管领导干部，以及已入选“创新嘉兴·精英引领计划”的，不得申报“创新嘉兴·优才支持计划”;申报人在同*年度内只能申报“创新嘉兴·优才支持计划”*个类别的项目；同*申报人申报“优才支持计划”并进入专家评审环节的，不得超过3次。

（*）资格条件（同时满足下列条件之*）

1.农业生产经营领域：在经济效益、经营理念、管理方法、技术水平、发展前景等方面具备领先地位，带动产业发展、农民致富成效特别显著的人才。具体指标为生产规模、亩均效益、数字化运用、先进农机应用、技术推广、技术创新（专利）、带动农户以及公益贡献等方面的成绩。

2.农村**产业发展领域：在农产品加工、流通、农业生产性服务业以及推广先进适用农业技术，农业新业态新产业等方面成效特别突出的人才。具体指标为提供就业岗位、节本增效、生态效应、休闲农业、乡村旅游、电子商务、上缴税收、辐射带动农户等方面的成绩。

3.乡村治理领域：在发展壮大村级集体经济、推进村级公益事业建设、推动农民增收等方面成效明显，为农业农村发展和农民生活水平提升做出突出贡献的人才。具体指标为村集体经济规模、引进项目数量质量、农村人居环境、乡村智治模式、优秀人才（大学生、退役军人、返乡创业人员等）引进等方面的成绩。

4.农业农村科技领域：在农业新产品研发、新品种选育、病虫害绿色防控、保护性耕作、智能装备开发、种养模式创新、农产品精深加工和农业新技术的推广应用等方面成效明显，为农业产业发展、农村环境改善、农业供给侧结构性改革等作出突出贡献的人才。具体指标为通过论证的新成果、新发明、新技术，以及相应的社会经济效应和推广应用证明。

（*）否决事项

有下列情形之*的，不得作为乡村振兴拔尖人才推荐人选：

1.存在违法违纪违规等*票否决事项的；

2.近5年内，因农业面源污染治理、农产品质量安全工作等未落实，造成不良影响，受到市级以上部门通报的；

3.拖欠土地流转费、雇用人员工资的；

4.存在违规经营，违反社会公序良俗等其他情形，造成不良影响的。

*、推荐评审程序

1.推荐申报。推荐申报工作全流程线上（嘉兴人才在线云平台）线下双轨运行同步申报。县（市、区）根据下达的推荐名额指导数，组织开展申报推荐。按照个人申报、业务主管部门、组织部门审核的流程逐级报至市遴选平台。

个人申报：用人单位推荐产生人才人选，推荐人选登录****：//*******.********.***:****/#/，进行实名注册、个人申报。未经人才认定的，需先行人才认定通过后，方可实施后续申报。申报人根据系统要求录入相关内容，上传相关佐证材料（佐证材料包括申报人身份证、职业资格证书、奖励荣誉、缴纳社保、营业执照、银行征信、无违法证明等相关材料，并附****字左右的事迹材料、业绩晾晒表），导出《嘉兴市“创新嘉兴•优才支持计划”乡村振兴拔尖人才候选人申报表》。纸质材料逐级上报。

县级部门：县级业务主管部门和县级组织部门（人才办）用分配帐号密码登*****://**.**.***.***:****，进行线上审核盖章。申报纸质材料经各地各单位党委组织部（人才办）审核把关后，由县级业务主管部门上报市遴选平台。

2.资格审查。***农村局对申报人才资格进行审查。申报人员名单经相关业务分管领导把关后，由工作人员进行交叉联审，*人审查结束后，由另*人复审，资格审查不符合条件的，名额不再递补。资格审查情况5个工作日内报告市委人才办。

3.专家邀请。评审前7天内启动评委邀请工作，遴选平台2名工作人员同时在场，邀请驻局纪检监察组派员到场参与监督，从专家库中随机抽取评审专家并确认。

4.专家评审。遴选平台于评审前3天发出通知，明确评审的时间、地点以及评审方式。专家评审期间封闭管理，邀请驻局纪检组到场参与监督，评审过程全程录音。***农村局1名局领导为召集人，专家评审采用赋分评审方式进行。评审专家在审阅材料、听取业绩陈述、提问答辩后，对申报人进行赋分，采用截尾均值算法，形成最终得分，按照总分高低，确定建议入围人选。若末位建议人选分数相同，由专家进行第*轮投票。

5.初选审议。专家评审结束后，由评审专家召集人通报评审情况及建议入围人选名单。评审组成员对建议入围人选有异议的，经评审组同意，不作为建议入围人选。专家建议要求增加建议入围人选名额的，原则上不予采纳。评审会会后7天内，由遴选平台委托涉及的归口管理部门对建议入围人选开展实地核查，遴选平台进行抽查。实地核查工作结束后，遴选平台召开党委会，对专家建议入围人选进行充分酝酿、讨论，形成初选报告报市委人才办。

6.复评审议。由市委人才办组织开展初选推荐人选核查及推荐工作审查，并组建复评委员会，复评形成建议入选人员名单。对存在*票否决事项，资格条件复查不通过等情形的，取消入选资格，名额不再递补。

7.公布发文。遴选平台根据复评结果，在嘉兴农业农村信息网、建议入选人员归口管理部门网站对建议入选人员名单进行网上公示，用人单位在本单位公示，公示期为5个工作日。遴选平台负责来电来信来访问题的调查核实，提出明确处理意见建议，并向市委人才办征求意见后实施。正式入选人员名单经市委人才办主任会议、市委组织部部务会议审议通过后，由市委人才工作领导小组办公室发文公布。

8.***农村局根据正式入选人员名单，负责与人才签订为期3年的《项目任务书》，约定工作内容、主要预期目标（指标）、经费预算和使用计划，明确各方的权利和义务。无法签订《项目任务书》的，经***农村局党委会议审议通过，报市委人才办主任会议审议通过后，实施相应退出工作。

*、工作要求

1.要加强宣传发动、认真排摸、比选择优，切实将本地区德才素质好、在全市乡村振兴领域影响力大、经济社会效益突出的优秀人才推荐上报遴选平台。

2.要严密组织实施，严格程序要求，规范申报流程，主动对接纪检、公安、市场监管等相关部门，把好资格审查关，做好材料真实性、准确性、完整性的审核审查。

3.要坚持公开公正，严格执行公示制度，接受群众监督。

各推荐单位于***1年**月**日前完成线上申报工作，纸质材料装订成册（*式*份）同时报***农村局人事处。

联系人：***农村局人事处喻俊，联系电话:********，通信地址：嘉兴市花园路***号，邮编：******。

附件：1.***1年嘉兴市“乡村振兴拔尖人才”候选人推荐指导数

2.嘉兴市“乡村振兴拔尖人才”候选人情况汇总表

3.嘉兴市“创新嘉兴·优才支持计划”乡村振兴拔尖人才候选人申报表

4.乡村振兴拔尖人才候选人业绩晾晒表

附件1

***1年嘉兴市“乡村振兴拔尖人才”候选人

推荐指导数

附件2

嘉兴市“乡村振兴拔尖人才”候选人情况汇总表

推荐单位：（公章）

附件3

嘉兴市“创新嘉兴•优才支持计划”

乡村振兴拔尖人才候选人申报表

推荐类别: £农业生产经营£农村**产业发展

£乡村治理 £农业农村科技

候选人姓名:

工作单位 :

推荐单位 :

***1年 月

填 表 说 明

*、此表由被推荐人所在单位填写。被推荐人对填写内容和本人所提供的材料的真实性负责，并签名确认。

*、此表由各推荐单位报送至********人事处，电子文档上传到嘉兴人才在线云平台。截至日期为 ****年**月**日。推荐工作结束后，材料不作退还处理。

*、具体要求

1.年月：用公历，用“.”分隔年、月，如 ****.**。

2.籍贯：填至县（区）,如嘉兴市南湖区。

3.文化程度：国家承认的最高学历。

4.荣誉证书、获奖成果、发明专利按填写顺序附复印件；代表性论文、研究技术报告将刊物名称、目录及发表论著的首页按填写顺序附复印件。

5.被推荐人所在单位意见：需对被推荐人的主要贡献作出概括（*** 字左右），并签署意见。

6.所有打印和复印材料均用 ** 纸。

附件4

乡村振兴拔尖人才候选人业绩晾晒表