*、自评结论
(*)自评得分
我院公立医院综合改革项目自评得分为***分,其中:预算执行情况**分,产出指标**分,效益指标**分,满意度指标**分。
(*)绩效目标完成情况
1.执行率情况。
****年我院收到市财政划拨公立医院改革资金****元,其中:公立医院综合改革专项资金***元、取消药品加成专项资金****元作为开展我院公立医院综合改革的工作经费,截止到**年**月底资金已使用完毕。
2.完成的绩效目标。
****年度,我院对照公立医院综合改革绩效评价指标认真考核,合格率达到**%以上,药品*差率销售,综合改革工作得到顺利进行。
3. 未完成的绩效目标。
无。
(*)存在的问题和原因
包括核实和评述上年度结果应用情况,列举本年度绩效问题和原因。
*、项目绩效评价指标体系的精细化、科学化水平有待提高。
*、绩效评价工作业务人员能力有待提高。绩效评价工作是*项新的工作,工作的重点在于科学评价项目取得的效果和效益。绩效评价工作缺乏系统正规的业务培训,能力水平不高是目前开展绩效评价工作存在的主要困难。
(*)下*步拟改进措施
1.下*步拟改进措施,包括项目整改和绩效目标调整完善等相关内容。
*、建立更加科学合理的绩效评价体系和目标,建立健全项目管理机制。*、加强部门间的沟通协调,完善工作机制,推进绩效评价工作的扎实有效开展。*、强化督导检查, 进*步完善项目绩效评价奖励办法,发挥考核的引导和激励作用,在安排和拨付项目补助经费时与考核评价结果挂钩,合理确定补助经费,进*步发挥补助资金的激励作用。
2.拟与预算安排相结合情况。
附件:****年度公立医院综合改革财政专项补助项目自评表(附后)
*、佐证材料
(*)基本情况
1.简要概述项目立项目的和年度绩效目标。
根据湖北省《关于取消药品加成全面启动城市公立医院综合改革工作的通知》文件要求,进*步提升医疗卫生机构服务水平和服务能力,持续深化公立医院综合改革,巩固破除以药补医成果。我院按照省、市有关公立医院改革的总体部署和要求,高度重视,精心组织,强化落实,扎实推进医院综合改革,争取取得阶段性成效。
2. 简要概述项目资金情况(包括资金结构、投向、用途、分配方式、结果等相关情况,常年性项目说明年度情况,延续性项目说明周期情况)。
我院从理顺医疗服务**、人均医药费用控制、加强上下联动、深化信息化建设、改善就医体验等多方面入手,全力推动医改,取得—定成效。
1、全面取消药品加成、疫苗加成以及耗材加成实行情况
我院于**年7月开始对来院患者实行药品、疫苗、耗材*加成结算,截止到****年度,我院更新*加成项目******项,调整医疗服务收费项目****项,纳入临床路径管理病种**个。全年门诊患者均次费用较去年同期减少5.**%,药占比控制在**%以内。破除医院以药补医局面,从源头减轻群众就医负担、解决患者看病贵及大处方等问题,让来院患者得到实实在在的优惠福利,同时也在全市产生了良好的社会效益。
2、建立健康大联盟,形成特色服务效应
根据党的**大提出的“大健康”理念,我院积极落实健康联盟工作部署,创建黄石市妇幼健康联盟,并承办****年黄石市妇幼健康联盟大会暨第*届磁湖论坛,与**家成员单位共谋妇幼健康事业疫后重振发展,进*步增强了联盟的凝聚力和向心力,发挥妇幼保健职能,资源共享,协调发展、共同提高。
3、有效缓解群众看病难、看病贵问题。
****年,通过各项有效举措,我院医药费用不合理增长得到有效控制,卫生总费用增幅与本地区生产总值的增幅相协调,群众满意度明显提升,就医费用负担明显减轻。先后联合湖北省儿科医疗质量控制中心、湖北省儿童医学中心举办基层巡讲和健康行公益活动,提升诊疗技术水平,让广大儿童在家门口享受省级专家优质诊疗服务。
4、加大信息化建设力度。
我院着力优化完善信息系统,提高信息化服务临床的的能力,****年度上线 “智慧医院”,实现微信公众号预约挂号、支付缴费、检查结果查询等功能,引入雷奥妇幼健康管理平台,上线婚检孕优系统、托幼系统、营养系统、围产保健系统;填报“电子病历系统应用水平分级评价”,顺利达到*级水平。
5、改善就医服务体验。
我院设立门诊服务中心,开设医患沟通中心,为患者提供*站式接待和咨询服务,增设2部沟通咨询电话,持续改进医患沟通工作;积极探索“医务社工+志愿者”的服务模式,优化和改进社工志愿者服务流程。
(*)部门自评工作开展情况
简要概述部门自评组织实施过程等相关情况。
为进*步规范项目资金管理,确保此次项目绩效评价工作顺利进行。收到卫建委通知后,我院将此项工作作为重要政治任务来抓,及时成立了工作小组,由院财务科牵头开展绩效自评,对资金完成度、预算资金使用率进行全面评价,并结合日常监管掌握情况形成自评报告。
(*)绩效目标完成情况分析
1.预算执行情况分析(包括完成情况和偏离原因等)。
****年度财政取消药品加成专项补助预算数为****,实际执行数为****,执行率为***%。
****年度财政公立医院改革专项补助预算数为***,实际执行数为***,执行率为***%。
2.绩效目标完成情况分析(包括完成情况和偏离原因等)。
(1)产出指标完成情况分析。
****年度我院医疗服务收入占比为**.**%,较去年同期的**.**%下降5.**;资产负债率**.**%;管理费用占业务支出的**.**;平均住院日6.**天;门诊均次费用***.**元,住院均次费用****.6元。药占比控制在**%以内。群众满意度、医疗收入和医务性收入占比稳步上升,医疗费用增长过快趋势得到有效遏制,收入结构更加合理,医疗服务能力提升,各项指标均达到预期水平。
(2)效益指标完成情况分析。
社会效益指标:社会影响力有所提升。
(3)满意度指标完成情况分析。
服务对象满意度指标:患者满意度**%。
(*)上年度部门自评结果应用情况
****年我院收到市财政划拨取消药品加成专项资金****元和公立医院综合改革专项资金***元,共计****元作为开展我院公立医院综合改革的工作经费,截止到**年**月底资金已使用完毕。****年度我院住院患者均次费较去年同期减少1.**%,门诊患者均次费用较去年同期减少1.**%,药占比控制在**%以内。我院医药费用不合理增长得到有效控制,医疗费用增长过快趋势得到有效遏制,群众满意度明显提升,就医费用负担明显减轻。
(*)其他佐证材料
****年度公立医院综合改革项目自评表
单位名称:鄂东医疗集团市妇幼保健院 填报日期:
项目名称 |
公立医院综合改革财政专项补助 |
||||||||
主管部门 |
市卫健委 |
项目实施单位 |
妇幼保健院 |
||||||
项目类别 |
1、部门预算项目 R 2、市直专项 □ 3、省对下转移支付项目 □ |
||||||||
项目属性 |
1、持续性项目 R 2、新增性项目 □ |
||||||||
项目类型 |
1、常年性项目 £ 2、延续性项目 R 3、*次性项目 □ |
||||||||
预算执行情况(*元) (**分) |
|
预算数(A) |
执行数(B) |
执行率(B/A) |
得分 (**分*执行率) |
||||
年度取消药品加成财政资金总额 |
*** |
*** |
***% |
**分 |
|||||
年度公立医院改革财政资金总额 |
** |
** |
***% |
**分 |
|||||
年度绩效目标1 (**分) |
*级指标 |
*级指标 |
*级指标 |
年初目标值(A) |
实际完成值(B) |
得分 |
|||
产出指标 |
数量指标 |
更新*加成项目** |
****项 |
****项 |
5分 |
||||
门诊均次费用 |
*** |
***.** |
5分 |
||||||
住院均次费用 |
**** |
****.6 |
5分 |
||||||
质量指标 |
药占比 |
<**% |
**.**% |
5分 |
|||||
资产负债率 |
** |
**.** |
5分 |
||||||
管理费用比重 |
**% |
**.**% |
5分 |
||||||
时效指标 |
按期完成率 |
***% |
***% |
**分 |
|||||
效益指标 |
社会效益指标 |
社会影响力 |
有待提升 |
有所提升 |
**分 |
||||
满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
患者满意度 |
≥**% |
**% |
**分 |
||||
总分 |
***分 |
||||||||
偏差大或 目标未完成 原因分析 |
目标已按期完成 |
||||||||
改进措施及 结果应用方案 |
截止****年我院顺利完成全面取消药品加成、疫苗加成以及耗材加成工作,更新*加成项目******项,调整医疗服务收费项目****项,纳入临床路径管理病种**个,全年门诊患者均次费用较去年同期减少5.**%。后期我院也将继续加强内部**管理,加大对院内物价收费行为的自查和监督,进*步规范物价收费行为,提高物价收费透明度,增强患者信任度。 |
备注:
1.预算执行情况口径:预算数为调整后财政资金总额(包括上年结余结转),执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。
2.定量指标完成数汇总原则:绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则:正向指标(即目标值为≥X,得分=权重*B/A),反向指标(即目标值为≤X,得分=权重*A/B),得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数,再计算得分。
3.定性指标计分原则:达成预期指标、部分达成预期指标并具有*定效果、未达成预期指标且效果较差*档,分别按照该指标对应分值区间***-**%(含**%)、**-**%(含**%)、**-0%合理确定分值。汇总时,以资金额度为权重,对分值进行加权平均计算。
4.基于经济性和必要性等因素考虑,满意度指标暂可不作为必评指标。
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