（*0*0年**月*日）
****年第3号
鄢陵县人力资源和社会保障局****年度财政收支情况审计结果
鄢陵县审计局于****年6月3日至8月5日派出审计组，对县人力资源和社会保障局****年度财政收支情况进行了送达审计。现将审计结果公告如下：
*、县人社局基本情况
县人社局是县政府工作部门，正科级行政单位。主要职责是拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和相关文件，拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展等相关文件，负责全县促进就业工作等。内设办公室、政策法规股、规划和基金监督股、就业促进工作办公室、人力资源流动和事业单位人事管理股等**个股室。下设县劳务服务局、县社会保险事业管理局、劳动就业管理局、县城乡居民社会养老保险中心4个事业单位及**个镇人社所。现有在职干部职工***人，其中行政编制**人、事业编制***人。
****年收入总额*******.**元（财政补助收入）；支出总额*******.**元。上年结转*******.**元；年末结余*******.**元。
截止****年**月底，县人社局报表反映资产总额*******.**元，负债总额*****.**元（其他应付款）；净资产*******.**元（累计盈余）。
*、审计评价意见
审计结果表明：县人社局提供的会计资料和其他证明材料，基本真实地反映其财政收支状况，会计处理符合相关的财务规则和相关会计制度；基本遵守了有关财经法规，财政收支基本合法，但还存在会计核算不规范、超范围列支工会经费等问题。
*、审计处理情况和建议
对上述问题，审计机关已依法出具了审计报告，要求鄢陵县人力资源和社会保障局及时整改问题。针对审计发现的问题，鄢陵县审计局建议：加强预算执行管理，提高资金使用效益；优化财政支出，规范会计核算；严格按照工会经费收支管理实施办法，明确工会经费的支出范围及标准；单位各项收费应当严格执行行政事业性收费相关管理规定，规范准确的使用收费票据。
*、审计整改情况
截止公告日，鄢陵县人力资源和社会保障局已报送审计整改报告，显示会计核算不规范、超范围列支工会经费等问题已整改完毕。具体整改结果由鄢陵县人力资源和社会保障局以适当方式公告。
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