滁州职业技术学院****年纸质图书采购项目
更正公告
*、原公告主要信息
原项目名称：滁州职业技术学院****年纸质图书采购项目
原项目编号：**********-***
原公告日期：2***年**月**日
*、公告内容（更正事项、内容及日期等）
1、问：我公司对“滁州职业技术学院****年纸质图书采购项目”交易文件提出质疑内容如下：交易文件中第*章评标办法6.1资信评审细则中第2条人员资质，“投标供应商为本项目配备取得国家图书馆(联合编目中心)中文图书编目上岗证书或 ***** 管理中心颁发的中文编目员资格证书的人员，*个证书 1.5 分，最高得 6 分；具备向各项数据资源平台上传图书 **** 数据的能力且提供本单位在职员工图书编目数据上传资格证书，每提供 1 个由全国图书馆联合编目中心颁发的图书编目数据上传资格证书的得 1.5 分，最高得 6 分。”
注：①所有证书必须在有效期内；
②须提供证书扫描件；
③须提供全国图书馆联合编目中心网站或*****管理中心证书查询认证截图；
④供应商为其缴纳的近*个月内社保明细单据 (社保局官方网站查询的上述人员个人缴费记录截图；社保局的书面证明材料；其他经评标委员会认可的证明材料) ；
⑤上述*条须同时满足，否则本项不得分。
质疑理由：“全国图书馆联合编目中心颁发的图书编目数据上传资格证书” 是用于图书编目和图书书目数据上传，持有此证人员可将书目数据上传至联合编目中心供全国图书馆实时付费下载，实现资源共建共享。本次招标服务对象为普通高校图书馆，本项目为图书采购项目且图书馆的图书数据为图书馆流通使用，采购数据服务的主体是图书馆而非本项目以外第*方数据平台，不涉及也不需要上传至联合编目中心等其他项目平台，结合招标文件中图书编目的要求，“全国图书馆联合编目中心颁发的图书编目数据上传资格证书”超出了本次招标的图书编目要求，限制了其他潜在投标人，本条设置极不合理。持有国家认可的颁发机构颁发的编目员证书，即可满足本次招标对图书编目的要求。另：在其他公开招标的图书采购项目中已经有相同案例，公共交易中心均根据相关法律修改澄清了上述要求，案例原文如下：
法律依据：该项设置违反了：〈1〉《政府采购法》第***条对采购人、采购代理机构的禁止行为第*点：以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。〈2〉《中华人民共和国招标投标法实施条例》第***条 招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。建议删除此条。
建议修改为：国家图书馆培训中心颁发的编目员上岗证或*****管理中心颁发的编目员证书。
答：
1、编目员上岗证书属于入门级别证书。根据目前能查询到的数据上传资格认证证书培训通知可知，其培训对象之*为各级各类图书馆及有关单位编目员。上传资格证书是对编目员专业技能更高级别的资格认定，更能反映编目人员资质，并非不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。
2、关于上传资格证书的相关培训已连续举办多年，拥有该证书的编目人员或供应商并不在少数，供应商如具备该资质均可参与公平竞标，不存在限制或排斥潜在投标人的情况。
3、现将交易文件中第*章评标办法6.1资信评审细则中第2条“人员资质（**分）”*项修改为：
投标供应商为本项目配备取得国家图书馆及其有关机构颁发的中文图书编目上岗证书或中文编目员资格证书的人员，*个证书 1.5 分，最高得9分；具备向各项数据资源平台上传图书****数据的能力且提供本单位在职员工图书编目数据上传资格证书，每提供1个由全国图书馆联合编目中心颁发的图书编目数据上传资格证书的得1分，最高得3分（如*个资格证书中有“拥有中心承认的编目技能和书目数据上传资格”的说明，视为同时持有“数据编目员资格证书”及“编目数据上传资格证书”，可分别得分）；本项最高得**分。
注：
①须提供证书扫描件；
②供应商为其缴纳的近*个月内社保明细单据 (社保局官方网站查询的上述人员个人缴费记录截图；社保局的书面证明材料；其他经评标委员会认可的证明材料)；
③上述两条须同时满足，否则本项不得分。
除上述变更外招标公告和交易文件中其他内容均不改变！
请各潜在投标单位以最后发布的招标答疑澄清文件中的模板制作本工程最新投标文件。给各潜在投标人带来不便，敬请谅解。如投标人不及时关注网站，造成后果由投标人自负!
由此带来的不便，敬请谅解！
联系方法：
项目单位：********* 代理机构：****************
地址：滁州市丰乐大道****号 地址：滁州市凯迪置业广场B座8楼***室
项目联系人：** 联系人：**
联系电话：****-******* 联系电话：****-*******、***********
采购人：*********
代理机构：****************
****年5月9日
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